Lipsa specialiștilor este a treia mare problemă a antreprenorilor români, iar principalele provocări la acest capitol sunt cerințele salariale prea mari, raportat la experiența candidaților, și dificultatea de a păstra angajații în companie, conform studiului „Talent Insight. Piaţa Muncii şi IMM-urile”, realizat de Pluxee…
Preluare: CursDeGuvernare.ro Read More
