31% dintre angajate s-au simțit discriminate la muncă din cauza statutului de mamă. Flexibilitatea și programul redus, prioritare pentru jumătate dintre respondentele unui sondaj

31% dintre angajate s-au simțit discriminate la muncă din cauza statutului de mamă. Flexibilitatea și programul redus, prioritare pentru jumătate dintre respondentele unui sondaj

Știri

 Un sfert dintre femeile care sunt mame și lucrează au declarat că s-au simțit discriminate la locul de muncă din cauza statutului de părinte, iar 40% ascund situațiile delicate legate de copii pentru a evita eticheta de „angajat-problemă”, potrivit unui sondaj realizat de eJobs România… 

Preluare: Economedia.ro Read More