Concedierea pasivă („quiet firing”) este o practică prin care șefii fac condițiile de muncă atât de neplăcute pentru un angajat nedorit, încât acesta pleacă de bunăvoie, potrivit Entrepreneur. Nu este o manevră nouă, dar pare să câștige popularitate. Într-un sondaj HRTech din 2025, realizat pe…
Preluare: Economedia.ro Read More
