Un tribunal din orașul chinez Hangzhou a decis că este ilegală concedierea unui angajat pe motiv că atribuțiile sale pot fi preluate de inteligența artificială, într-un caz considerat de presa locală un precedent important privind impactul AI asupra pieței muncii, potrivit El Pais. Hotărârea…
Preluare: CursDeGuvernare.ro Read More
